ダイバーシティ推進室組織イメージ

Organizational structure of Diversity Promotion Office

  • 推進室長はダイバーシティ推進室の構成員のうち学長が指名する者をもって充てる。
  • 推進室事務局に、支援担当（特任研究員）他を配置する。
  • 推進室は必要なすべての情報を一元的に管理し、業務実施は各部局との協力において行う。
  • 推進委員会を設置し、推進室と委員会との協力でダイバーシティの課題解決に当たると共に、適切な業務形態の検討を行う。
  • 推進委員会委員は各部局より選出する。

ダイバーシティ推進室構成員

Members of Diversity Promotion Office

ダイバーシティ推進室長 ： 深山 直子

特任研究員（男女共同参画推進担当）（多様性を踏まえた構成員支援担当）： 藤山 新

特任研究員（障がいのある構成員支援担当）： 益子 徹

東京都立大学 管理部 学長室長

東京都立大学ダイバーシティ推進委員会の設置について

Establishment of TMU Diversity Promotion Committee

  1. 目的
    東京都立大学におけるダイバーシティの推進を全学的に取り組むことを目的として、東京都公立大学法人運営委員会規則（平成17年法人規則第５号）第４条に定める運営委員会として、ダイバーシティ推進委員会を設置する。
  2. 委員会の職務
    ダイバーシティの推進に関すること
    ダイバーシティ推進室の運営に関すること
    その他ダイバーシティ推進についての必要な事項に関すること
  3. 組織
    委員長は学長の指名する副学長とし、委員は下記の各号のとおり
    　学長の指名する副学長　　１名
    　学部　　各１名
    　国際センター　　１名
    　東京都立大学管理部学長室長
    　東京都立大学管理部教務課長
    　東京都立大学管理部学生課長
    　その他学長の指名する者
  4. 会議
    委員長が招集し、主宰する。
  5. 事務局
    東京都立大学管理部学長室